Visse konflikter kan ikke undgås, så hvorfor ikke hurtigst muligt lære at tackle dem og dermed undgå dårligt samarbejdsklima, skyld og sygemeldinger?

At lære konflikthåndtering er i både ledelsens og medarbejdernes interesse. Det kan frigøre meget energi samt afhjælpe antallet af sygemeldinger.

Vi lærer medarbejdere og ledelse at opdage og forstå både de indre psykologiske konflikter, konflikter mellem mennesker og de i systemet indbyggede konflikter.

Vi træner medarbejderne i at kunne udholde konflikt spændingsfeltet samt analysere og håndtere de forskellige typer af konflikter.

Vi styrker medarbejdernes og ledelsens konflikt beredskab gennem - teori, analyseredskaber, modeller, træning og personligt arbejde.

Hvis du ønsker flere informationer om denne del af vores arbejde, så kontakt os på
info@danskkrisekorps.dk